Ebroenergía · Área Jurídica · Expediente A.5 · Confidencial

El caso Fran, explicado

Qué pasó con Francisco Pajares, qué nos estamos jugando, qué podemos probar y qué no, y cómo pensamos cerrarlo. Pensado para entenderse en 10 minutos y para llevarlo a la reunión con Cuatrecasas.

Situación a 03/11/2026 Juicio laboral 24/02/2027 · 11:50 Juzgado Social nº 27 BCN · autos 1150/2025-A Faltan — días
01 · En un minuto

Lo esencial

Fran demanda a la empresa por despedirle estando de baja. Si el juez le da la razón (despido nulo), nos cuesta unos 60.000–65.000 € y hay que readmitirle. Si sale improcedente, unos 2.300 €.

A la vez, Ebroenergía quiere denunciarle penalmente porque entregó todas las claves bancarias del grupo a una persona de fuera. Esa querella es difícil de ganar por sí sola, pero sirve para algo más útil: que Fran prefiera pactar antes del juicio de febrero.

Un año después, la querella sigue sin presentarse, el despacho actual (Lobato) no convence a Javier y nadie tiene encargada por escrito la defensa del juicio laboral. Hoy se valora Cuatrecasas.

10 mesestrabajó Fran con contrato (02/12/2024 – 30/09/2025)
27–31 k€sueldo anual según la fuente (contrato / demanda)
3.400 €lo que se le pagó por «Disneyland», contra una factura de 4.000 €
~05/06/2025fecha en que el Excel de claves aparece en el ordenador de John Carlos
12,5–15 k€lo que, según Javier y Lobato, aceptaría Fran por cerrar
02 · Los tres frentes

Tres pleitos distintos que se tocan

Conviene no mezclarlos: cada uno va por un juzgado distinto, con reglas distintas. La barra indica lo fuerte que está nuestra posición.

Laboral · el despido

riesgo alto

Fran pide la nulidad (represalia por la baja). Juicio el 24/02/2027. La causa de fondo existe, pero hay papeles internos que dicen que el despido se decidió con él ya de baja.

Es el único frente donde nos pueden condenar a pagar mucho.

Penal · la querella

palanca

Denunciar la cesión de claves a John Carlos (administración desleal). Hay peritaje y una confesión grabada, pero no se movió dinero: el juez puede verlo como un asunto laboral.

Sirve más como presión para pactar que como fin en sí mismo.

Civil · los 4.000 €

débil

Recuperar el dinero de «Disneyland». Fran contestó con la factura que la empresa le pagó (con retención de IRPF). Lobato lo dejó por «viabilidad reducida».

Mejor como moneda de cambio en un acuerdo.

03 · La historia

Qué pasó, por etapas

Elige una etapa. Los puntos rellenos son los hechos clave; los rojos, los que nos complican.

04 · Qué nos jugamos

Simulador: ¿cuánto cuesta cada final?

Mueve los controles. Los números son aproximados (sin costas ni intereses) y sirven para comparar, no para presupuestar.

Nulo = salarios desde el despido (30/09/2025) hasta la sentencia + ~30 % de cotizaciones + 7.501 € de daño moral, y además readmitirle. Improcedente = 33 días por año trabajado, prorrateado (≈ 27,5 días).

Despido nulo—
Acuerdo con Fran—
Despido improcedente—
Despido procedente0 €
Frente al peor caso, un acuerdo de — ahorra—
05 · Qué podemos probar

Lo que tenemos y lo que nos van a discutir

Tres hechos sostienen el caso. Ábrelos para ver lo que juega a favor y en contra.

1 · La cesión de claves a John Carlos el más sólido

El Excel con las claves bancarias de Ebroenergía y Zoahorro aparece el ~05/06/2025 en el ordenador de John Carlos (gerente de la empresa colombiana, sin permiso para la banca española).

A favor

  • Peritaje del ordenador de John Carlos (Colombia).
  • Confesión telefónica grabada: «la he liado, se las he cedido», con Rayner de testigo.
  • Episodio del alquiler: Fran pidió a John Carlos validar una transferencia de BBVA y le dijo a Javier que «no tenía acceso a la banca».
  • Denuncia en Colombia contra John Carlos.
  • Es anterior a la baja: sostiene el despido.

En contra

  • El Excel se lo pasó Rayner a Fran el 03/06, por orden de Javier; ese día se compró un móvil «para compartirle el otro a Juan Carlos».
  • La captura muestra el fichero en el OneDrive de Zoahorro y creado por la cuenta «Clientes»: por sí sola no señala a Fran.
  • En sus descargos Fran no reconoce la cesión: dice que John Carlos era gerente y «no ajeno».
  • No se movió ni un euro, y lo dejamos por escrito a otro despacho.
  • La confesión tiene dos fechas distintas en nuestros papeles (27/07 o finales de agosto).
2 · Los «4.000 €» de Disneyland débil

Fran iba a hacer un crowdfunding para llevar a sus hijas a Disneyland con su mujer enferma; Javier le dijo «te los doy yo». Se pagó con una factura de «cuadros e ilustraciones» de 4.000 € con 600 € de retención de IRPF → 3.400 € por transferencia el 04/04/2025. No hubo viaje.

A favor

  • Los cuadros nunca se entregaron.
  • Javier tiene grabaciones del agradecimiento de Fran.
  • Muestra un patrón de abuso de confianza.

En contra

  • La empresa aceptó, pagó y contabilizó la factura (con retención).
  • Hay siete versiones distintas: «en metálico», «transferencia», «incentivo»… y nuestro propio pliego dice «en metálico».
  • Fran dice que fue un incentivo pagado así porque «el CEO no quería pagar Seguridad Social».
  • Fran nunca dijo que la enfermedad fuera falsa.
  • El episodio es de abril: como falta laboral, está prescrito.
3 · El «bloqueo» de septiembre débil

Según la empresa, Fran cortó las comunicaciones el viernes 05/09/2025, cogió la baja y retuvo el móvil de firma hasta el 09–10/09, con riesgo de no poder pagar a OMIE.

A favor

  • Bloqueó a Javier en WhatsApp.
  • Devolvió el móvil días después, por mensajería.
  • La memoria de tesorería (Santiago, 06/11) puede mostrar un riesgo real con OMIE.

En contra

  • El primer día de baja pasó las claves a Alex: si pasó las claves, no hubo bloqueo (Lobato).
  • Según él, el CEO tenía acceso a Revolut.
  • No hay ningún dato de un pago a OMIE fallido ni de garantías pedidas.
  • Los registros sitúan el vuelo de Javier el 09/09, no el sábado: no se puede decir todavía que «aprovechó el vuelo».
Lo que no debemos afirmar hasta tener el papel«Más de un millón expuesto» (los certificados del BBVA de junio de 2025 no lo sostienen) · «más de 50.000 € de perjuicio» · «inhabilitación ante OMIE» (era un aumento de garantías) · «pagado en efectivo» · «confesó por escrito».
06 · La querella

¿De qué se le puede acusar?

El borrador de Lobato (14/10) acusa de tres delitos. Esta es la valoración de cada uno.

DelitoPor qué hechoViabilidadComentario
Administración desleal (art. 252 CP)Cesión de claves a John Carlosmedia«La fuerte», según Lobato. El problema: exige perjuicio y no lo hubo.
Acceso ilícito a sistemas (art. 197 bis/ter)Cesión de clavesa estudiarVentaja: el perdón del ofendido apaga la acción (art. 201.3 CP), útil si hay acuerdo.
Revelación de secretos de empresa (art. 279)Cesión de clavesdudosaLobato la descarta: unas claves bancarias no son un secreto empresarial. Es lo que dijimos a los despachos el 19/10.
Estafa (art. 248–250)Los 4.000 €débil«La gente tiene derecho a decepcionarse sin ir a la cárcel» (Lobato).
Falsedad documental (art. 390–392)La facturacontraproducenteLa factura la pagó y retuvo la propia empresa.
Errores del borrador de LobatoImputa una falsedad que no desarrolla · agravantes que no encajan · dice que Fran confesó que la enfermedad era falsa (no consta) · «efectivo» y «extracción» en vez de transferencia y entrega · razón social mal y domicilio de Fran en blanco · sin fechas · cita un «Documento 3» que no tenemos. El borrador corregido, prometido para el 29–30/10, no ha llegado.
07 · El plan

Cómo se usa la querella para cerrar el caso

La idea no es ganar en lo penal, sino cambiar el cálculo de Fran: de «cuánto le saco a Javier» a «cuánto me cuesta seguir».

NoviembreElegir despachoPenal y laboral coordinados.
NoviembrePresentar la querellaDirecta al juzgado. Javier firma el apud acta.
~1 mesAdmisión y citaciónFran citado como investigado (60–80 % según Lobato).
DiciembreNegociaciónEntre abogados, nunca directa.
Antes del 24/02/2027Acuerdo globalDesiste del laboral y se retira la querella.

Escalera de negociación

PasoImporte
Apertura (improcedencia real)~2.300 €
Zona de cierre5.000 – 8.000 €
Lo que Javier tiene en la cabeza~10.000 €
Techo (cifra de Lobato)12.500 €

Qué tiene que llevar el acuerdo

  • Fran desiste de la demanda de despido (conciliación o transacción homologada).
  • Renuncia mutua a reclamaciones, incluidos los 4.000 € y cualquier relación anterior al contrato.
  • Retirada de la acusación, redactada por el abogado.
  • Confidencialidad.
  • Para Javier: «pagamos X en lugar de 65.000 € y Fran tuvo que sentarse investigado».
Cuidado con cómo se planteaDecir «retiramos la denuncia si nos pagas» puede ser un delito de amenazas condicionales (art. 171 CP). La negociación la lleva siempre un abogado colegiado, con confidencialidad.
08 · Hoy, 03/11 · 17:30–18:30

Reunión con Cuatrecasas

Objetivo: saber si pueden llevar lo penal y coordinar lo laboral, cuánto costaría de verdad para este caso y en qué plazo tendrían la querella. Javier decide despacho antes del 06/11.

Antes de entrarHay que usar el enlace de Teams de Cuatrecasas (lo enviaron hoy a las 6:37). Javier no está en esa convocatoria: reenviársela o confirmar que entra por la sala. Conviene grabar la reunión avisando.

Con quién hablamos

  • Josep Riba: socio responsable de Penal en Barcelona, especialista en delitos económicos, profesor en la UAB.
  • Ramon Baradat Marí: sin perfil público; preguntarle su papel al empezar.
  • Judit Gené Creus: socia de Penal que firmó la propuesta; no está convocada.

Lo que ya ha pasado con ellos

  • 19/10 · reciben el correo masivo («revelación de secretos»).
  • 20/10 · Judit Gené acusa recibo.
  • 23/10 · propuesta: 400 €/h, topes 10–15k instrucción, 2–3,5k intermedia, 10–15k juicio.
  • 26/10 · Javier pide llamarles y estar presente.
  • 28/10 · se cierra la reunión de hoy.
  • Todavía no tienen ningún documento del caso.
El desajusteLes vendimos un caso de «revelación de secretos de empresa» y su argumento es haber ganado «todos» esos casos. Lobato descarta ese delito. Hay que contarles el caso real y ver si mantienen su valoración.

Cómo contárselo en 5 minutos

  1. El responsable de banca en Barcelona entregó en junio de 2025 el Excel con todas las claves bancarias al gerente de la empresa colombiana que nos presta servicios. Hay peritaje y una confesión grabada.
  2. Antes le habíamos pagado 3.400 € (factura de 4.000 € con retención) para un viaje a Disneyland que no hizo. En septiembre cogió la baja y retuvo el móvil de firma unos días. Despido el 30/09/2025.
  3. Pide la nulidad del despido. Juicio el 24/02/2027. Un nulo son ~60.000–65.000 €.
  4. Hay un borrador de querella de otro despacho que no nos convence. No se ha presentado nada.
  5. Queremos una querella sólida cuanto antes y la defensa laboral coordinada; y, si Fran es citado, poder cerrar un acuerdo global antes de febrero.

Preguntas para hacerles

Puedes ir marcándolas durante la reunión (se guarda en este navegador).

No afirmar todavíaQue la querella «es para negociar» (lo plantea el abogado) · el millón expuesto · los 50.000 € de perjuicio · que aprovechó el vuelo de Javier · que se pagó en efectivo · que confesó por escrito.
Tener a manoBorrador de Lobato y su análisis · demanda, pliego del 16/09, descargos y carta del 30/09 · factura y transferencia · peritaje de Colombia (pedirlo a Lobato) · capturas del Excel con las claves tachadas · grabación.

Cuánto cuesta cada opción (solo lo penal)

Lobato (ya pagados 2.597 €)5.000 €
Mediana del mercado (consulta del 19/10)6.000–7.000 €
Cuatrecasas (por horas, con topes)22.000–33.500 €

Todo + IVA. Si la querella sirve para cerrar en ~10.000 € frente a un nulo de ~60.000 €, un despacho caro puede compensar, siempre que lo laboral quede cubierto y que solo se llegue a gastar la fase de instrucción.

Qué debería salir de la reunión

  • Su valoración de la calificación y del riesgo de inadmisión.
  • Si llevan lo laboral o cómo se coordina.
  • Fecha comprometida para tener la querella.
  • Presupuesto cerrado por escrito para este caso.
  • Qué documentación quieren para empezar.
09 · Quién es quién

Las personas del caso

La otra parteFrancisco Pajares («Fran»)Responsable de BackOffice y banca en Barcelona. Despedido el 30/09/2025.
Su abogadoDavid Maldonado RiusICAB 23.839. Lleva la demanda de despido.
El terceroJohn Carlos CastroExgerente de FOX Integral (Colombia). Recibió las claves. Denunciado allí.
EmpresaJavier TrincadoAdministrador único. Decide y paga. Lo vive como una traición personal.
TestigoRayner NoriegaFOX / gerencia. Oyó la confesión. Pasó el Excel a Fran el 03/06.
TestigosMaría Cameo · AlexMaría cambió las claves esa madrugada; Alex recibió las claves el primer día de baja.
Área jurídicaManuela ArredondoCoordina el caso y los despachos. En transición.
TécnicaSantiago CarvajalMemoria de tesorería del bloqueo (06/11).
Abogado actual (penal)Daniel Lobato · Alicia MoránBorrador del 14/10. Javier no quiere seguir con ellos.
CandidatoCuatrecasasJosep Riba, Ramon Baradat, Judit Gené. Reunión hoy.
AntesPaloma Salazar · Abel García · Jordi VilaspasaPliego y despido (2025) y borrador interno (2026).
JuzgadoSocial nº 27 de BarcelonaAutos 1150/2025-A. Juicio el 24/02/2027 a las 11:50.
10 · Pendientes

Lo que está abierto

Días hasta el juicio laboral — 24/02/2027 · 11:50 · y ~1 mes antes hay que entregar nóminas y cotizaciones al juzgado.
Sin dueñoNadie tiene encargada por escrito la defensa del juicio laboral. La hoja firmada con Lobato es solo penal.
TareaQuiénLímiteEstado
Contestar a Verdejo / MaluendaManuela02/11vencida
Aclarar con Lobato qué cubren sus honorariosManuela03/11hoy
Reunión con CuatrecasasJavier y equipo03/11 · 17:30hoy
Reunir WhatsApp y audios de Disneyland y la cronología del bloqueoManuela / Guillermo04/11abierta
Memoria de tesorería (OMIE, septiembre 2025)Santiago06/11abierta
Borrador corregido de la querellaLobato06/11no ha llegado
Elegir despacho penalDirección06/11abierta
Decidir estrategia y margen de negociaciónJavier10/11abierta

Lo que falta conseguir

  • Nóminas de Fran (el juzgado las exige y no están en el expediente).
  • Peritaje de Colombia (lo tiene Lobato).
  • Grabaciones y WhatsApp de 2025, incluidos los mensajes en que Fran pidió negociar.
  • Billetes del vuelo de Javier de septiembre de 2025.
  • Original de la carta de despido del 30/09 (Notificados).
  • Si los 600 € de retención se declararon en el modelo 111.
11 · Glosario

Las palabras que van a salir

Despido nulo
El juez anula el despido por vulnerar un derecho fundamental (aquí, despedir por estar enfermo). Hay que readmitir y pagar todos los sueldos desde el despido.
Despido improcedente
No se probó la causa. La empresa elige: readmitir o pagar 33 días de sueldo por año trabajado.
Salarios de tramitación
Los sueldos que se habrían cobrado entre el despido y la sentencia. Son lo que encarece un nulo.
Pliego de cargos / descargos
La acusación interna antes del despido y la respuesta escrita del trabajador.
SMAC
Servicio de conciliación previo al juicio laboral. Aquí fue el 18/11/2025, sin acuerdo.
Querella
Denuncia penal formal presentada por abogado y procurador, que convierte a la empresa en acusación.
Apud acta
Poder que Javier firma en el juzgado para que el procurador represente a la empresa.
Instrucción
Primera fase del proceso penal: el juez investiga, cita al investigado y decide si hay juicio.
Inadmisión
El juez rechaza la querella sin investigar, por ejemplo si cree que es un asunto laboral.
«Querella catalana»
Expresión de Lobato: una querella puesta como reacción a un pleito laboral. Los jueces la miran con recelo.
Administración desleal (252 CP)
Quien gestiona bienes ajenos y se excede en sus facultades causando perjuicio. El perjuicio es el punto débil aquí.
Perdón del ofendido (201.3 CP)
En ciertos delitos (como el 197) la víctima puede apagar la acción penal. Clave para poder retirarse tras un acuerdo.
Amenazas condicionales (171 CP)
Exigir algo a cambio de no denunciar. Por eso la negociación la lleva un abogado.
Retención de IRPF
El 15 % que la empresa descuenta de la factura de un profesional y paga a Hacienda. Los 600 € de los 4.000.